Corso online Leadership

Categoria Risorse umane

COD:

F03

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Comprendere il costrutto di leadership e le teorie sottostanti
Imparare ad applicare diversi stili di leadership a seconda del contesto lavorativo di riferimento
Scoprire come il ruolo di leader nasce, si instaura ed evolve nel contesto di gruppo
Approfondire il funzionamento dei processi decisionali in ruoli di leadership
Conoscere il ruolo fondamentale del leader nei processi motivazionali dei dipendenti
Identificare il ruolo chiave del leader nella gestione del cambiamento organizzativo

Recruiter e addetti alle risorse umane
Manager coinvolti nel processo di selezione del personale
Professionisti HR che desiderano avvicinarsi alla Psicologia del Lavoro, delle Organizzazioni e del Personale

PROGRAMMA DEL CORSO

Introduzione alla leadership: definizione di leadership: influenza vs. potere
Stili di leadership: esplorazione dei diversi stili di leadership
Processi decisionali e leadership: teorie e processi decisionali: istruzioni per l’uso
Il leader nel contesto di gruppo: come emerge un leader e qual è il suo ruolo nel gruppo
Leadership e motivazione: teorie della motivazione e tecniche per incrementarla
Leadership e gestione del cambiamento: tecniche per guidare con successo i cambiamenti organizzativi

Attestato di Frequenza a fine corso

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